يُحدث التطور السريع للذكاء الاصطناعي تغييرًا جذريًا في طريقة عملنا وطبيعة مهننا. فوفقاً لتقرير صادر عن شركة ماكنزي آند كومباني، قد يفقد ما يصل إلى 800 مليون شخص وظائفهم بحلول عام 2030، في حين من المتوقع أن يتم استحداث أكثر من 500 مليون مهنة جديدة. كيف ينبغي لنا أن نتكيف ونغتنم الفرص الجديدة في مواجهة هذا التغيير الدراماتيكي؟ يستكشف هذا المقال بالتفصيل كيف يُحدث الذكاء الاصطناعي تحولاً في الاقتصاد، والمهارات اللازمة واستراتيجيات البقاء في ظل البطالة وخلق وظائف جديدة.
اضطرابات سوق العمل الناجمة عن الذكاء الاصطناعي: التوقعات حتى عام 2030.
يؤدي التطور السريع للذكاء الاصطناعي (AI) إلى تغيير جذري في طريقة عملنا ومهننا. وقد بدأت هذه الموجة من التغيير بالفعل في التأثير على العديد من الصناعات، ومن المتوقع أن يتسارع تأثيرها خلال العقد القادم.
وفقًا لتقرير صدر مؤخرًا عن شركة ماكينزي آند كومباني، يمكن أن يفقد ما يصل إلى 800 مليون وظيفة بسبب الذكاء الاصطناعي والأتمتة بحلول عام 2030. وهذا رقم مذهل، يعادل حوالي 101 تيرابايت من القوى العاملة العالمية. ومع ذلك، فإن هذا التحول لا يعني فقط فقدان الوظائف. في الوقت نفسه، من المتوقع أن يتم خلق أكثر من 500 مليون وظيفة جديدة.
الصناعة تبتلعها موجة الأتمتة.
الصناعات التالية معرضة للخطر بشكل خاص
- الصناعة التحويلية:: أعمال التجميع الآلي على خطوط إنتاج السيارات
- صناعة الخدمات اللوجستية:: الروبوتات التي يتحكم فيها الذكاء الاصطناعي التي تلتقط المنتجات في مراكز توزيع أمازون.
- الأعمال المالية:: أتمتة قرارات الاستثمار وفحص القروض بواسطة الذكاء الاصطناعي.
- تجارة التجزئة:: إدخال سجلات النقد غير المأهولة وأنظمة إدارة المخزون القائمة على الذكاء الاصطناعي.
- مركز الاتصال:: خدمة عملاء روبوتات الدردشة الآلية للذكاء الاصطناعي
على سبيل المثال، في مصانع تويوتا، أصبحت الروبوتات الآن مسؤولة عن حوالي 801 طن من أعمال اللحام والطلاء وغيرها من المهام التي كان يقوم بها البشر في السابق. وقد أدى ذلك إلى تحسين كفاءة الإنتاج بشكل كبير وتقليل الأخطاء البشرية.
وبالإضافة إلى ذلك، تقوم الروبوتات التي يتحكم فيها الذكاء الاصطناعي بجمع البضائع وتعبئتها في مراكز توزيع أمازون. وتفيد التقارير أن ذلك أدى إلى انخفاض كبير في المسافة التي يمشيها العمال البشر وزيادة في كفاءة العمل بحوالي 501 طن من الأطنان.
تأثير فقدان الوظائف بسبب الذكاء الاصطناعي
ومع ذلك، فإن هذه الموجة من الأتمتة يمكن أن تشكل مشاكل خطيرة للعديد من العمال. فالعمال ذوي المهارات المنخفضة والعمال الذين يعملون في مهام بسيطة سيتأثرون بشكل خاص.
فوفقًا لدراسة أجرتها جامعة أكسفورد، يمكن أن تفقد الولايات المتحدة ما يقرب من 471 تيرابايت من الوظائف في الولايات المتحدة بسبب الأتمتة في غضون العشرين عامًا القادمة. ويشير هذا الرقم إلى احتمال حدوث اضطراب كبير في سوق العمل.
المهن الجديدة الناشئة في عصر الذكاء الاصطناعي
وفي الوقت نفسه، هناك عدد من المهن الجديدة التي ستنشأ نتيجة الاستخدام الواسع النطاق للذكاء الاصطناعي. ويعتمد العديد من هذه المهن على التعاون بين الذكاء الاصطناعي والبشر وتتطلب درجة عالية من الخبرة والإبداع.
1- مهندسو الذكاء الاصطناعي وعلماء البيانات
يتزايد الطلب على المتخصصين لتطوير أنظمة الذكاء الاصطناعي وتشغيلها وتحليل البيانات الضخمة بشكل سريع، حيث تتوقع أبحاث شركة IBM أن يزداد عدد وظائف علماء البيانات بمقدار 281 تيرابايت في الفترة بين عامي 2020 و2028.
ويؤدي هؤلاء الخبراء دوراً رئيسياً في قلب أنظمة الذكاء الاصطناعي، حيث يقومون بتطوير خوارزميات التعلُّم الآلي والمعالجة المسبقة للبيانات وتقييم النماذج. على سبيل المثال، يقوم علماء البيانات في Google بإنشاء حلول مبتكرة قائمة على الذكاء الاصطناعي في مجالات مختلفة، مثل تحسين خوارزميات البحث وتحسين الإعلانات.
2 - أخلاقيات الذكاء الاصطناعي.
إنهم خبراء في تقييم وإدارة الاستخدام الأخلاقي للذكاء الاصطناعي وتأثير الذكاء الاصطناعي على المجتمع: نظرًا لأن قرارات الذكاء الاصطناعي لها تأثير كبير على حياة البشر، فقد أصبح من المهم بشكل متزايد ضمان عدالته وشفافيته.
على سبيل المثال، أنشأت مايكروسوفت لجنة أخلاقيات الذكاء الاصطناعي لوضع مبادئ توجيهية أخلاقية لتطوير الذكاء الاصطناعي واستخدامه. وستكون هناك حاجة إلى مثل هذه المبادرات من قبل المزيد من الشركات في المستقبل.
3. مستشار نفسي آلي
مع تزايد التعايش بين البشر والذكاء الاصطناعي، من المتوقع أن يزداد الطلب على المتخصصين لتسهيل العلاقة بين الاثنين. ولا يتعلق الأمر فقط بتعليم الناس كيفية تشغيل الذكاء الاصطناعي، بل يتعلق أيضًا بالحد من التوتر والقلق النفسي الناجم عن التعايش مع الذكاء الاصطناعي.
على سبيل المثال، عند تقديم الروبوت "بيبر"، وهو روبوت شبيه بالبشر طورته شركة سوفت بنك روبوتيكس اليابانية، كانت هناك حاجة إلى متخصصين لتسهيل التواصل بين الروبوت والبشر.
4- المبدعون بمساعدة الذكاء الاصطناعي
هؤلاء هم المتخصصون الذين يستخدمون الذكاء الاصطناعي لتنفيذ المهام الإبداعية. على سبيل المثال، يمكن أن يكون دور المبدعين البشريين إنتاج أعمال أكثر تعقيدًا استنادًا إلى الصور والنصوص التي يتم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي.
في الواقع، بدأت المبادرات بالفعل في استخدام الذكاء الاصطناعي لإنشاء أعمال فنية وإكمال توليد الموسيقى القائمة على الذكاء الاصطناعي مع التحرير البشري. فعلى سبيل المثال، أغنية "Hello World"، التي تم تأليفها باستخدام الذكاء الاصطناعي، تم تحريرها بواسطة منتج موسيقي بشري لتصبح قطعة موسيقية تجارية ناجحة.
مجموعات المهارات اللازمة للتكيف مع التغيير.
مع ظهور الذكاء الاصطناعي، تتغير مجموعات المهارات المطلوبة في سوق العمل بشكل كبير. ولكي تكون ناجحاً في المستقبل، سيكون من الضروري اكتساب المهارات التالية
محو أمية الذكاء الاصطناعي والمهارات الرقمية
- لغات البرمجة (مثل Python، R):
تتزايد أهمية مهارات البرمجة كأساس للذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات، وتُعد لغة بايثون ذات قيمة خاصة لتعلمها لأنها تُستخدم على نطاق واسع في مجالات التعلم الآلي وتحليل البيانات. - مهارات تحليل البيانات وتصورها:
هناك طلب على القدرة على استخلاص رؤى ذات مغزى من كميات هائلة من البيانات وتقديمها بطريقة مفهومة في العديد من الصناعات. على سبيل المثال، تحظى مهارات استخدام أدوات عرض البيانات مثل Tableau بتقدير كبير في مجال تحليلات الأعمال. - أساسيات التعلم الآلي:
يُعد فهم المفاهيم الأساسية لتعلم الآلة، وهي تقنية أساسية من تقنيات الذكاء الاصطناعي، ميزة كبيرة عند العمل مع الذكاء الاصطناعي. تكتسب دورة "تعلُّم الآلة" على منصة كورسيرا للتعلم عبر الإنترنت شعبية في جميع أنحاء العالم كمقدمة لهذا المجال.
المهارات الشخصية والتفكير النقدي.
- الإبداع:
إن القدرة على تنقيح الأفكار التي يولدها الذكاء الاصطناعي أمر مهم. على سبيل المثال، بدأت صناعة الإعلانات في التعاون مع النسخ الإعلانية التي يولدها الذكاء الاصطناعي، حيث يقوم المبدعون البشريون بتحريرها لإنشاء إعلانات أكثر فعالية. - الذكاء العاطفي:
في العمل الجماعي والقيادة، تُعد القدرة على فهم المشاعر الإنسانية والاستجابة لها بشكل مناسب مهارة مهمة لا يمكن للذكاء الاصطناعي تقليدها؛ فقد وجدت دراسة أجرتها Google أن الفرق التي تتمتع بذكاء عاطفي عالٍ كانت أكثر إنتاجية بـ 151 تيرابايت في المائة من تلك التي لا تتمتع بهذا الذكاء. - القدرة على حل المشكلات:
يجب أن يكون الذكاء الاصطناعي قادراً على تفسير البيانات المقدمة إليه واتخاذ القرارات لتنفيذها. في المجال الطبي، على سبيل المثال، يلعب الحكم البشري دوراً مهماً في المجال الطبي، حيث يقوم الأطباء بتفسير نتائج أنظمة دعم التشخيص القائمة على الذكاء الاصطناعي وإجراء التشخيص النهائي.
استراتيجيات النجاح في عصر الذكاء الاصطناعي.
يتطلب البقاء على قيد الحياة والازدهار في عصر الذكاء الاصطناعي نهجاً استراتيجياً طوال حياتك المهنية، وليس فقط اكتساب المهارات. فيما يلي بعض الاستراتيجيات الرئيسية لمساعدتك على القيام بذلك.
1. موقف التعلم مدى الحياة
من المهم الاستمرار في تعلم مهارات جديدة باستمرار من أجل مواكبة تطور التكنولوجيا. هذه "القدرة على التعلم المستمر" ستكون أعظم سلاح للبقاء في عصر الذكاء الاصطناعي. تتضمن بعض الطرق الملموسة للقيام بذلك ما يلي:
- استخدام منصات التعلم عبر الإنترنت:
تقدم منصات مثل Coursera و edX و Udemy أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي والمهارات الرقمية. على سبيل المثال، تغطي دورات "أساسيات الذكاء الاصطناعي" التي تقدمها Google وIBM كل شيء بدءاً من المفاهيم الأساسية للذكاء الاصطناعي إلى المهارات العملية، وتحظى بتقدير كبير من قبل العديد من المتعلمين. - المشاركة في مؤتمرات الصناعة:
يعد حضور المؤتمرات وسيلة فعالة لمواكبة أحدث الاتجاهات في مجال الذكاء الاصطناعي. فعلى سبيل المثال، تقدم المؤتمرات الدولية مثل مؤتمر NeurIPS والمؤتمر الدولي للذكاء الاصطناعي المتطور نتائج أحدث الأبحاث في مجال الذكاء الاصطناعي وتوفر نظرة ثاقبة على أحدث الاتجاهات في هذا المجال. - استخدام برامج التدريب الداخلي:
تقدم العديد من الشركات برامج تدريبية في مجال الذكاء الاصطناعي لموظفيها. على سبيل المثال، طورت شركة أمازون برنامجاً يسمى "جامعة التعلم الآلي" لموظفيها لمساعدتهم على تحسين مهاراتهم في مجال الذكاء الاصطناعي.
2- التصميم الوظيفي المرن
من خلال عدم التمسك بتخصص واحد والسعي إلى أن تكون شخصًا متعدد التخصصات على شكل حرف T، يمكنك بناء حياة مهنية مرنة للتغيير.
- خبرة متعددة الوظائف.:
يمكن أن تساعد الخبرة في الأقسام والأدوار المختلفة في تطوير مجموعة واسعة من وجهات النظر والمهارات. على سبيل المثال، يمكن للمهندسين اكتساب الخبرة من خلال العمل في قسم التسويق لتطوير قدرتهم على النظر إلى القضايا من منظور تقني وتجاري. - خبرة العمل الثانوي أو العمل الحر:
من خلال اكتساب عمل جانبي أو خبرة مستقلة في مجال مختلف عن عملك اليومي، يمكنك اكتساب مهارات وعلاقات جديدة. لقد تم رفع "حظر العمل الجانبي" في اليابان، وتسمح العديد من الشركات الآن لموظفيها بالعمل الجانبي.
3- صقل مهارات العمل مع الذكاء الاصطناعي
تنمية القدرة على استخدام الذكاء الاصطناعي بفعالية وخلق قيمة لا يمكن أن يقدمها سوى البشر.
- الاستخدام الفعال لأدوات الذكاء الاصطناعي:
من خلال الاستخدام الفعال لأدوات الذكاء الاصطناعي في عملهم اليومي، يمكنهم تطوير مهاراتهم في العمل مع الذكاء الاصطناعي بشكل طبيعي. على سبيل المثال، من خلال التعرف على أدوات مثل Grammarly (الذكاء الاصطناعي لتدقيق النصوص) وCanva (الذكاء الاصطناعي للتصميم)، سيطور فهمه لخصائص الذكاء الاصطناعي وحدوده والقدرة على استخدامه بفعالية. - المشاركة في مشاريع الذكاء الاصطناعي:
إذا كانت هناك مشاريع متعلقة بالذكاء الاصطناعي في مكان عملك، شارك فيها بنشاط. على سبيل المثال، يمكن أن تساعدك المشاركة في مشروع تنفيذ روبوت الدردشة الآلية في قسم خدمة العملاء على تعلم كيفية استخدام أنظمة الذكاء الاصطناعي عملياً.
تنبؤات للمستقبل حسب الصناعة التي سيغيرها الذكاء الاصطناعي.
يختلف تأثير الذكاء الاصطناعي اختلافًا كبيرًا بين الصناعات. يلقي هذا القسم نظرة فاحصة على تأثير الذكاء الاصطناعي في الصناعات الرئيسية والتغيرات المهنية المرتبطة به.
القطاع الطبي والرعاية الصحية
في قطاع الرعاية الصحية، يتزايد استخدام الذكاء الاصطناعي لدعم التشخيص وتحسين خطط العلاج. على سبيل المثال، جذب نظام واتسون للأورام من شركة آي بي إم الانتباه كنظام ذكاء اصطناعي يقترح خيارات علاج السرطان.
- المهن المستحدثة حديثاً:: محلل بيانات طبية بالذكاء الاصطناعي، محلل بيانات طبية بالذكاء الاصطناعي
- تغيير المهن الحالية.:: أخصائيو الأشعة (التصوير التشخيصي بمساعدة الذكاء الاصطناعي)، والممرضات (مراقبة المرضى بمساعدة الذكاء الاصطناعي)
الأعمال المالية
في القطاع المالي، يتزايد استخدام الذكاء الاصطناعي في أتمتة قرارات الاستثمار وفحص القروض. على سبيل المثال، قدم بنك JPMorgan Chase نظام ذكاء اصطناعي يسمى COiN، والذي قلل بشكل كبير من أوقات مراجعة العقود.
- المهن المستحدثة حديثاً:: متداول الذكاء الاصطناعي، مدير منتجات التكنولوجيا المالية
- تغيير المهن الحالية.:: محللو الاستثمار (الدعم التحليلي القائم على الذكاء الاصطناعي)، فاحصو القروض (تسجيل الائتمان القائم على الذكاء الاصطناعي)
الصناعة التحويلية
في الصناعة التحويلية، يتم الجمع بين الذكاء الاصطناعي والروبوتات لأتمتة خطوط الإنتاج بالكامل. على سبيل المثال، يحتوي "مصنع Gigafactory" التابع لشركة Tesla على نظام مؤتمت للغاية يتحكم فيه الذكاء الاصطناعي.
- المهن المستحدثة حديثاً:: مهندس روبوتات الذكاء الاصطناعي، مدير المصنع الذكي
- تغيير المهن الحالية.:: مديرو الجودة (الكشف عن العيوب بمساعدة الذكاء الاصطناعي)، ومخططو الإنتاج (التنبؤ بالطلب بمساعدة الذكاء الاصطناعي وتحسينه)
الصناعات المتعلقة بالتعليم
في قطاع التعليم، يستقطب التعلم المخصص والمحسّن القائم على الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات التعليمية الاهتمام. على سبيل المثال، تعمل منصة التعلم التكيفي من Knewton على تحسين المحتوى وفقًا لتقدم تعلم كل طالب.
- المهن المستحدثة حديثاً:: مصمم تعلم الذكاء الاصطناعي، عالم بيانات التعليم
- تغيير المهن الحالية.:: المعلمون (دعم التدريس القائم على الذكاء الاصطناعي)، ومطورو المناهج الدراسية (تحليل فعالية التعلم القائم على الذكاء الاصطناعي)
الاستراتيجيات المهنية للبقاء في سوق العمل في عصر الذكاء الاصطناعي.
مع ما يشهده سوق العمل من تغيرات كبيرة بسبب ظهور الذكاء الاصطناعي، فإن اتباع نهج استراتيجي أمر ضروري للأفراد لتحقيق النجاح في حياتهم المهنية. فيما يلي بعض الاستراتيجيات المحددة وكيفية وضعها موضع التنفيذ.
1 - تنويع المهارات وتعميق الخبرات
من المهم أن تكون موردًا بشريًا من النوع T، أي من يجمع بين المعرفة الواسعة والخبرة العميقة.
طرق الممارسة:
- اختر مجال تخصص رئيسي واحد واكتسب معرفة ومهارات متعمقة فيه
- في الوقت نفسه، اكتساب المعرفة الأساسية في 2-3 مجالات ذات صلة
- على سبيل المثال، التخصص في علم البيانات ولكن أيضاً تعلم أساسيات تحليل الأعمال وتصميم تجربة المستخدم
2- التعلم المستمر وتحديث المهارات
من المهم مواكبة تطور التكنولوجيا واستيعاب المعارف والمهارات الجديدة باستمرار.
طرق الممارسة:
- وضع خطة دراسية سنوية وتحديد أهداف التعلم الشهرية
- استفد من منصات التعلم عبر الإنترنت (Coursera و edX وغيرها) للحصول على دورات حديثة
- حضور مؤتمرات الصناعة والمجموعات الدراسية بانتظام لمواكبة أحدث الاتجاهات
3- تعزيز الربط الشبكي
الشبكات البشرية ضرورية لتوسيع الفرص الوظيفية واكتساب معارف جديدة.
طرق الممارسة:
- الاستخدام الفعال لمواقع التواصل الاجتماعي المهنية مثل LinkedIn
- احضر فعاليات الصناعة واللقاءات للتفاعل مع الأقران والأشخاص من الصناعات الأخرى
- كن نشطًا في المجتمعات عبر الإنترنت (مثل GitHub و Stack Overflow) وتواصل مع الخبراء
4 - تعزيز روح المبادرة
يعد التفكير الريادي سلاحًا رئيسيًا حيث أن التقدم في مجال الذكاء الاصطناعي يخلق فرصًا تجارية جديدة.
طرق الممارسة:
- خبرة في إدارة الأعمال التجارية الصغيرة من خلال الأنشطة الجانبية والأنشطة المستقلة
- استخدم منصات التمويل الجماعي لإطلاق المشاريع الصغيرة
- المشاركة في ورش العمل الخاصة بريادة الأعمال وبرامج تسريع الأعمال الحرة
5- تعزيز قدرات الإبداع والابتكار
مع حلول الذكاء الاصطناعي محل المهام الروتينية، تزداد أهمية الإبداع البشري.
طرق الممارسة:
- تعلم وممارسة التفكير التصميمي وأساليب الابتكار (مثل طريقة SCAMPER)
- تطوير عادة الجمع بين المعرفة من تخصصات مختلفة (على سبيل المثال التكنولوجيا × الفن، العلم × الفلسفة).
- جلسات عصف ذهني منتظمة لتطوير مهارات توليد الأفكار
التعاون بين الذكاء الاصطناعي والبشر: قصص النجاح والآفاق المستقبلية.
يمكن للذكاء الاصطناعي والبشر العمل معاً لخلق قيمة غير مسبوقة. يستكشف القسم التالي أمثلة ناجحة للتعاون بين الذكاء الاصطناعي والبشر وإمكانيات المستقبل.
التعاون في قطاع الرعاية الصحية
الحالة:: حسّن نظام ذكاء اصطناعي طورته شركة Google DeepMind دقة تشخيص أطباء الأشعة في الكشف عن سرطان الثدي: حيث يقوم الذكاء الاصطناعي بتكميل الحالات التي يغفلها الذكاء الاصطناعي بسهولة من قبل الأطباء البشريين، بينما يكتشف الذكاء الاصطناعي التغيرات الدقيقة التي يغفلها البشر بسهولة، مما يحسن دقة التشخيص بشكل عام.
الآفاق المستقبلية.:
- أصبح الجمع بين الفحص الأولي بواسطة الذكاء الاصطناعي والتشخيص النهائي بواسطة طبيب بشري هو القاعدة.
- تطوير الطب الشخصي الذي يجمع بين المعلومات الجينية للمريض والتحليل القائم على الذكاء الاصطناعي.
التعاون في القطاع المالي
الحالة:: قام بنك JPMorgan Chase بتطبيق نظام ذكاء اصطناعي يسمى COiN لتبسيط عملية مراجعة المستندات الخاصة باتفاقيات القروض التجارية، حيث يقوم الذكاء الاصطناعي بإجراء فحوصات أولية على المستندات ويقوم الخبراء البشريون بإجراء الفحوصات النهائية، مما يقلل وقت العمل بشكل كبير مع تحسين الدقة أيضًا.
الآفاق المستقبلية.:
- استراتيجيات استثمار متطورة تجمع بين تحليل السوق بالذكاء الاصطناعي وحدس المتداول البشري.
- التعاون بين مدققي الذكاء الاصطناعي والمدققين البشريين في الكشف عن الاحتيال لبناء أنظمة مراقبة أكثر تطوراً.
التعاون في المجال الإبداعي
الحالة:: تدعم AIVA، وهي أداة تأليف مدعومة بالذكاء الاصطناعي، المؤلفين الموسيقيين في عمليتهم الإبداعية: يولد الذكاء الاصطناعي الألحان والتناغمات الأساسية، والتي يتم تحريرها وتنقيحها بعد ذلك من قبل المؤلفين الموسيقيين البشريين، مما ينتج عنه مؤلفات أصلية.
الآفاق المستقبلية.:
- أصبح الجمع بين توليد الأفكار من قبل الذكاء الاصطناعي والاختيار والتنقيح من قبل المبدعين البشر أكثر شيوعاً.
- التعاون بين توليد مسودة سيناريو الذكاء الاصطناعي وتحرير السيناريو البشري في إنتاج الأفلام.
ملخص: مفاتيح النجاة في عصر الذكاء الاصطناعي
من المؤكد أن ظهور الذكاء الاصطناعي يهدد العديد من المهن، ولكنه يخلق أيضًا فرصًا جديدة. ومن أجل الإبحار خلال هذه الفترة من التغيير، من المهم أن
- التعلم المستمر والقدرة على التكيف:: من الضروري مواكبة تطور التكنولوجيا وتعلم مهارات جديدة باستمرار.
- محو أمية الذكاء الاصطناعي والمهارات الرقمية:: ستتطلب العديد من أماكن العمل فهم الآليات الأساسية للذكاء الاصطناعي والقدرة على الاستفادة منها.
- صقل الإبداع والذكاء العاطفي، وهو ما لا يستطيع فعله سوى البشر.:: إن تطوير مهارات بشرية فريدة لا يمكن للذكاء الاصطناعي تقليدها هو عامل رئيسي في التمييز.
- مرونة التصميم الوظيفي واكتساب مجموعات مهارات متعددة:: إن تطوير مهارات متعددة التخصصات، بدلاً من الاعتماد على تخصص واحد، يساعد على بناء حياة مهنية مرنة للتغيير.
- تطوير مهارات العمل مع الذكاء الاصطناعي:: من المهم القدرة على استخدام الذكاء الاصطناعي بفعالية ودمجه مع القدرات البشرية لخلق قيمة جديدة.
سيكون عصر الذكاء الاصطناعي عصر الفرص العظيمة لأولئك الذين لا يخافون من التغيير ومستعدون للتعلم والتكيف. إن تصميم حياتك المهنية بشكل استباقي والاستعداد الآن للتطور مع الذكاء الاصطناعي هو طريق مختصر للنجاح في المستقبل.
يستمر التقدم التكنولوجي في التسارع دون توقف. ومع ذلك، فإن قدرة الإنسان على التكيف والإبداع لديها أيضًا إمكانات غير محدودة، وأعظم سلاح للنجاة من العصر القادم ليس الخوف من عصر الذكاء الاصطناعي، بل الموقف من الاستفادة منه والنمو معه.
[المراجع].
- معهد ماكينزي العالمي. (2017). الوظائف المفقودة والوظائف المكتسبة: تحولات القوى العاملة في زمن الأتمتة.
- المنتدى الاقتصادي العالمي.(2020). تقرير مستقبل الوظائف 2020.
- Frey, C. B., & Osborne, M. A. (2017). مستقبل التوظيف: ما مدى تأثر الوظائف بالحوسبة؟ التنبؤ التكنولوجي والتغير الاجتماعي، 114، 254-280.
- Brynjolfsson, E., & McAfee, A. (2014). عصر الآلة الثاني: العمل والتقدم والازدهار في زمن التقنيات الرائعة. WW Norton & Company.
- Acemoglu, D., & Restrepo, P. (2018). الذكاء الاصطناعي والأتمتة والعمل (رقم w24196). المكتب الوطني للبحوث الاقتصادية.
